深圳市天瑞尔企业管理顾问有限公司是目前较良好的拓展培训公司之一， 致力于为各企事业单位提供**又富有成效的培训服务，为企业打造具有**强执行力和旺盛生命力的活力团队是我机构的神圣目标。

    天瑞尔在培训中注重实际培训效果的深入与巩固，开创式的提出了“**化培训”模式，该模式注重培训需求的前期调研、培训项目与实际工作的契合度和培训后的跟踪辅导,每一次培训都达到并追赶原有期望值，该模式因注重实效，所以突破性的解决了传统培训效果*、理论与实操脱节等问题，获业界和广大客户的高度肯定。

 

    不同类型的企业 不同岗位的人在工作中较难的是什么：站在别人的角度考虑问题。既然体验可以变换角色，且可以身临其境，就会很*换位思考。体验式培训较通用的手段是进入角色。一是进入不同的工作角色：在充当角色的过程中，领悟角色的所思所想，也体会角色的酸甜苦辣.培训过程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互换使得上下级充分了解、体验对方岗位的感受，加深理解，缩短距离。

    天瑞尔为等数百家公司提供**的拓展培训。我们非常愿意与您分享我们的成功经验，并帮助企业培训出*的人才。